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De CEO para CEO: conselhos sobre cultura organizacional

“Culture eats strategy for breakfast”. Essa frase resume a visão de Peter Drucker, pai da administração e grande teórico do mundo organizacional, sobre a importância da cultura no ambiente corporativo. E para que ela seja, de fato, algo relevante e transformador em uma empresa, é preciso que transmita os ideais da organização e seja vivenciada na prática pelos líderes e liderados.

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Compaixão e liderança vão bem juntas?

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Na pressa de ser o primeiro, se perdeu

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