“Culture eats strategy for breakfast”. Essa frase resume a visão de Peter Drucker, pai da administração e grande teórico do mundo organizacional, sobre a importância da cultura no ambiente corporativo. E para que ela seja, de fato, algo relevante e transformador em uma empresa, é preciso que transmita os ideais da organização e seja vivenciada na prática pelos líderes e liderados.
As ofertas públicas de ações por aqui ainda tendem a ser restritas a empresas de grande porte, com centenas de milhões — idealmente bilhões — de faturamento. A Bovespa tem feito um bom trabalho para “se abrir” para empresas menores, mas leva algum tempo para estas mudanças acontecerem.
O SaaStr Annual acontece em San Francisco, na Califórnia. Em 2018, contou com mais de 250 palestrantes em 3 dias de muito conhecimento na área de SaaS. Essa foi a minha terceira vez no evento…
7 frameworks de marketing de conteúdo para conduzir tráfego, melhorar SEO e construir comunidade
2 de fevereiro de 2018
Esse conteúdo é uma tradução e adaptação do texto original escrito pelo Tyler Hakes, diretor de estratégia da Optimist. Comecei a trabalhar com marketing de conteúdo há (hum…) quase 10 anos atrás. Admito que não tinha…
Content Hackers - Entrevista com o Alexandre Estanislau, fundador da Bolt Brasil
16 de junho de 2017
Nesta edição de mais um Content Hackers, o CMO da Rock Content, Diego Gomes, entrevistou o Alexandre Estanislau, fundador da Bolt Brasil. A Bolt Brasil é uma agência de Marketing Digital que prioriza a agilidade…